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Empleo para marinos

Consejos a la hora de firmar un contrato

El primero y anterior a firmar, es no pagar nada por anticipado para recibir información de posibles trabajos. Cobrar por ofertar puestos de trabajo es ilegal y en el caso de internet muchas veces es un timo. Destacan las ofertas fraudulentas para trabajar en Cruceros y en el sector petrolifero. Ver Consejos, Ver fraudes, listado de barcos con sus tripulaciones abandonadas por sus navieros

Compañias Españolas de Carga

Listado de las principales Navieras Españolas y su flota, aquí podrás obtener direcciones y teléfonos de contacto, además, es el sitio ideal para poner cualquier comentario, información o queja que resulte de interés a otros compañeros.

Compañias Españolas de Pasaje

Aquí encontrarás lo mismo que el apartado anterior, pero centrado en la flota de ferries y barcos de pasaje españoles

Agencias de Embarque

Listado de las principales Agencias Españolas de Embarque, teléfonos actualizados y direcciones de contacto

Ofertas de Empleo

Aqui, podrás ver y enviar ofertas empleo

Foro sobre empleo para marinos mercantes

El lugar donde plantear tus dudas y preguntas.

Colaboración

Si quieres colaborar en nuestros foros, bien añadiendo las compañías de tu país, enviando ofertas, actualizando datos, o con cualquier sugerencia háznoslo saber, estaremos encantados de abrirte una sección. marmer[arrobita]gmail.com, (no escribir pidendo trabajo, para eso usar la sección correspondiente.)

Ordenación del tiempo de trabajo de la gente de mar

Su principal objetivo es proteger la salud y la seguridad de la gente de mar mediante el establecimiento de requisitos mínimos en materia de tiempo de trabajo



Sueldos Mínimos ITF de 2005 a 2014 (revisado en 2012) en US$

Cargo

Capitán
Primer Oficial
2┬║ Oficial
3er Oficial

Jefe de Máquinas
Primer Mq
2┬║ Mq
3er. Mq

Of. Radio
Sobrecargo

Contramaestre
Mecánico
Bombero
Jefe Cocina

Marinero

Mozo Cubierta

Grumete

2005 / 2006 / -- / 2008 / -- / 2012

4418 / 4920 / -- / 5345 / -- / 5460
2897 / 3221 / -- / 3495 / -- / 3568
2345 / 2604 / -- / 2825 / -- / 2883
2264 / 2515 / -- / 2727 / -- / 2784

4027 / 4483 / -- / 4871 / -- / 4973
2897 / 3221 / -- / 3495 / -- / 3568
2345 / 2604 / -- / 2825 / -- / 2883
2264 / 2515 / -- / 2727 / -- / 2784

2345 / 2604 / -- / 2825 / -- / 2883
2345 / 2604 / -- / 2825 / -- / 2883

1549 / 1715 / -- / 1857 / -- / 1895
1549 / 1715 / -- / 1857 / -- / 1895
1549 / 1715 / -- / 1857 / -- / 1895
1549 / 1715 / -- / 1857 / -- / 1895

1400 / 1550 / -- / 1675 / -- / 1709

1075 / 1185 / -- / 1278 / -- / 1304

889 / 978 / -- / 1055 / -- / 1075

Observaciones
Convenio 2005
Convenio 2006
Convenio 2008
Convenio 2012 (en vigor en 2014).
Los sueldos incluyen las vacaciones y el mínimo garantizado de 103 horas extras, a partir de las 104 se cobran a 1.25 el precio de la hora normal (es decir, que desde cuando hagamos la hora 104 empieza a aumentar el sueldo).

MINIMOS aplicables a las siguientes banderas de conveniencia:

Antigua y Barbuda, Bahamas, Barbados, Belize, Bermuda (UK), Bolivia, Burma, Cambodia, Cayman Islands, Comoros, Cyprus, Equatorial Guinea, French International Ship Register (FIS), German International Ship Register (GIS), Georgia, Gibraltar (UK), Honduras, Jamaica, Lebanon, Liberia, Malta, Marshall Islands (USA), Mauritius, Mongolia, Netherlands Antilles, North Korea, Panama, Sao Tome and Príncipe, St Vincente, Sri Lanka, Tonga y Vanuatu.
Lista negra de compañias.